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2023年龙川县公开招聘教职员公告

2024-06-16 05:57:19 所属:快3开奖 作者:小编

  为加强我县教师队伍建设,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神,经龙川县人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校、青少年宫教职员。现将公开招聘有关事项公告如下:

  公开招聘公办学校教职员共157名,其中中小学教职员151名、幼儿园教师4名、特殊教育学校教师1名、青少年宫教师1名(详见《2023年龙川县公开招聘教职员岗位表》附件1)。

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘违约人员;

2023年龙川县公开招聘教职员公告

  6.曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  2.取得与报考岗位相应的教师资格证。暂未取得教师资格证的考生,须承诺在2023年7月31日前取得相应教师资格证书,否则将取消聘用资格;

  3.国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位及其主管部门同意,报名时出具单位和主管部门同意的书面证明原件。

  (一)报名。本次招聘实行网络报名,每位考生限报1个符合条件的岗位。考生请于2023年6月12日9:00至6月14日16:00登录“2023年龙川县公开招聘教职员报名系统”()报名,按报名系统要求准确填写和上传资料。报名事宜详见《2023年龙川县公开招聘教职员报考指南》(附件2)。

  (二)打印准考证。报名成功的考生请于2023年6月20日9:00起登录“2023年龙川县公开招聘教职员报名系统”(),自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请考生妥善保管。

  (1)笔试采取闭卷考试的形式进行,不指定用书,满分100分,合格分数线,笔试具体地点以准考证通知为准。中小学教师、青少年宫教师考试内容为《中小学教师通用能力》,幼儿教师考试内容为《幼儿园教师通用能力》,特殊教育学校教师考试内容为《特殊教育学校教师通用能力》,会计岗位考试内容为《中小学辅系列岗位通用能力》。

  (2)笔试成绩及岗位排名将于笔试结束后10个工作日内在报名网站公布,报考人员可自行登录查询,不再另行通知。

  (3)考生对自己的笔试分数有疑问的,可在分数公布之日起3个工作日内,考生本人到龙川县教育局人事股填写《考生查分登记表》,每位考生只能申请查分一次。龙川县教育局将在收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复。经核查需要更改分数的,在3个工作日内更改网上公布的分数,并通知因更改分数受到影响的考生。

  (1)对笔试成绩合格的报考者,依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试资格审核人选,不足比例的,按实际人数确定人选。并在龙川县人民政府门户网站公布。

  (2)进入资格审核人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审核,不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。

  (3)资格审核不通过的,依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序,在笔试成绩合格者中依次递补资格审核人选。

  ③岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份;取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明原件及复印件一份。验原件收复印件;

  ④教师资格证书原件及复印件一份(暂未取得教师资格证的考生,须承诺在2023年7月31日前取得相应教师资格证书,否则将取消聘用资格)。验原件,收复印件;

  ⑤国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位及其主管部门同意,提供本人工作单位、上级主管部门加盖公章的同意报考证明原件一份。

  (1)教师岗位面试采用试讲课的形式,主要测试应聘教师教育教学能力和必备的口头表达、举止仪表等。辅系列会计岗位面试采用结构化面试方式,主要测试应聘者会计相关知识和必备的口头表达、举止仪表等。

  (2)面试人员凭资格审核合格通知书和有效身份证(两证缺一不可)原件参加面试,面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员,取消其面试资格。

  (3)面试结果实行合格制,评委组当场评定面试考生合格或不合格。如面试合格考生中,笔试成绩排名到岗位拟聘人数最后一位出现同分情况时,将组织第二次面试评分确定进入体检考生。

  (4)面试结束后3个工作日内在龙川县人民政府门户网站公布进入体检人员名单。

  根据招聘公告规定的招聘人数和考生的笔试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,由县教育局组织考生到县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检费用由考生自理。

  根据考生的体检结果确定考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。考察不合格者,取消聘用资格。

  根据考试、体检、考察的结果,在龙川县人民政府门户网站对拟聘用人员进行7个工作日的公示。拟聘用人员名单经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用岗位采用选岗方式确定,县教育局根据实际,公布各学校学科需求情况,各学段学科拟聘人员按笔试成绩从高分到低分依次选择拟聘岗位,如出现同分,则抽签确定同分考生的选岗顺序。聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

  因应聘人员体检、考察不合格,或拟聘人员放弃聘用,或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的,可在面试合格考生中,按笔试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

  如出现岗位空缺无人选递补的情况下,可在报考同一学段、同一学科岗位面试合格考生中,按笔试成绩从高到低进行调剂,笔试成绩高的考生优先选择岗位,不愿接受调剂的考生按自动放弃处理。县城学校报考岗位出现空缺时,不得从报考乡镇学校岗位考生中调剂;乡镇学校报考岗位出现空缺时,符合乡镇学校报考岗位条件的县城学校岗位考生纳入调剂范围。

  递补与调剂工作一般于首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成。公示期结束后,如有新岗位空缺不再进行递补或调剂。

2023年龙川县公开招聘教职员公告

  (一)本方案所涉招聘公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”除特殊说明外的均包含本级基数。

  (二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时,须同时携带准考证和二代居民身份证。

  (三)龙川县公开招聘教职员实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,不论何时发现,一经查实,即取消资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (四)聘用人员应在招聘单位(岗位)服务不少于5年。期间,个人违约解除人事关系的,须承担违约责任,并由用人单位与个人在聘用合同中约定。

  (五)本方案所涉招聘事项不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (六)本方案所涉招聘事项如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

  (七)为避免因咨询电话拥挤而影响报名,考生如有疑问,应先详细阅读公告、岗位表及报考指南等;如仍有疑问,再致电咨询。

  (八)本方案所涉招聘公告由龙川县教育局负责解释。咨询电话(县教育局人事股)。举报或投诉电话(县人社局),(县纪委监委驻县教育局纪检监察组)。

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